为进一步加强医院中层干部队伍建设，6月5日上午，我院召开中层干部任前谈话暨廉政谈话会，鼓足干事创业精气神。医院党委副书记、院长李国锋出席会议并讲话。纪委书记、副院长孔繁周主持谈话会。

医院党委委员、副院长梁柏泉宣读新任中层干部任职文件。

会上，李国锋向新任中层干部表示祝贺和感谢，他强调，中层干部是医院的中坚力量,是医院发展的中流砥柱,要切实履行好职责,并提出五点要求：一要以“磐石”之坚铸忠诚。始终将政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心聚魂，以紧迫感深学细悟，以责任感躬身践行，把政治忠诚转化为履职尽责的实际行动。

二要以“新绿”之姿履新职。要求新任干部迅速转变角色、进入角色，勤修业务本领，善用管理智慧，凝聚团队合力。主动对标岗位职责，在“学中干、干中学”，激活科室内生动力。三要以“青山”之志担使命。探索和践行现代医院管理体系，创新思变、精耕细作，敢啃“硬骨头”、善接“烫山芋”，以钉钉子精神推动科室管理提质增效，以实干实绩书写使命答卷。四要以“头雁”之范作表率。充分发挥“关键少数”作用，以身作则，带头冲锋在前，以过硬的工作能力、严谨的工作作风、无私的奉献精神，带领科室圆满完成各项工作任务。五要以“清风”之律守底线。时刻绷紧纪律之弦，常怀敬畏之心，坚决筑牢拒腐防变的思想防线，严守廉洁自律，自觉接受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，让廉洁自律的清风正气贯穿工作全程、浸润日常生活。

孔繁周勉励大家在新的工作岗位上，在履职尽责和廉洁自律上起好步、当标兵、作表率，明晰角色责任，怀德自重，修身慎行，履职担当、再立新功。

“此次谈话既是组织的关爱，更是前行的动力！”新任干部代表在发言中动情表示，将以此次谈话为起点，以“策马”之劲奔赴新岗位，在管理实践中锤炼本领，不辜负组织信任与职工期待。

此次谈话会既是一次任职“动员令”，也是一场廉政“预防针”。下一步，医院将持续强化干部培养与监督机制，激励全体中层干部担当善为争先锋，推动医院高质量发展。